五招让你快速接到面试通知
来源:网络 日期:2018-05-07 浏览
1.经常刷新简历 很多求职者并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。其?#24471;?#27425;登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到! 2.不要只看最近三天的职位 很多企业人事经理没有及时刷新刊登的职位,导致刚刷新的职位排在了前面,但那些新的职位应聘的人多,竞争大,而一些职位虽已刊登半个多月,但应聘的人少,成功率反而高。 3.错开简历投递“高峰”时间 通常职位刚发布时会迎来一个高峰投递时间。职位发布的第一天和第二天,HR的邮箱收到的简历通常是最多的。想要提高简历被关注的可能性,不如避开这个高峰。 4.不是完全符合岗位要求,也可尝试投递简历 有时候企业急于用人或者某一岗位长期招不到人,HR也许会在挑选简历时放宽筛选的标准,当然这种情况显然不存在于大公司的?#35753;?#25307;聘职位。 5.应聘邮件的标题要直奔主题 求职者可以在邮件标题中把符合某项招聘要求的内容写进去,言简明了,直奔主题,比如“三年网络营销经验应聘市场推广专员职位”。 此外,简历中附正装照,简历内容与职位匹配都有助于获得面试机会。
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